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GES Info n°1 : Entretien professionnel et formation

Quelles sont les nouvelles obligations de l’entreprise issues de la loi du 5 septembre 2018 relatives à l’entretien professionnel ?

Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.
 
Si la loi du 5 septembre 2018 maintient les fondamentaux de l’entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans comme lors de sa création en 2014, elle introduit cependant des nouveautés applicables à compter du 1er janvier 2019. De plus, un projet d’ordonnance dite « coquille » vient apporter quelques nuances à l’application de ces dispositions, notamment jusqu’en décembre 2020.