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• Durée du travail
• Astreintes
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• Ancienneté
• Congés payés
• Accidents du travail – Maladies professionnelles
• Maladie de droit commun (Absence ne résultant ni d’un AT ni d’une MP)
• Inaptitude
• Formation professionnelle
• Primes et indemnités
• Activité partielle – Chômage partiel
• Représentation du personnel
• Transfert – Reprise de personnel
• Fin du contrat de travail
• Appel d’Offre
• Relations liant le donneur d’ordre et l’entreprise prestataire de sécurité
• Contrats de prestations de services
• Obligations relatives aux affichages
• Documents internes de l’entreprise
• Activité de l’entreprise

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En contact permanent avec le ministère de l'Intérieur, le ministère du Travail et le ministère de l'Economie et des finances, ainsi qu'avec la DPSIS, le CNAPS, le MEDEF, la CPME et le GPS, le GES réalise une veille et informe ses adhérents sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles du secteur de la sécurité.