Une question de patrice y., le 19 février 2023
Bonjour,
Cette revalorisation des minima conventionnels est proposée en vue de répondre aux problématiques structurelles que rencontrent le secteur (pénurie de main d'oeuvre existante depuis de nombreuses années, réduction des marges pour les entreprises, conditions de vie des salariés de la branche...), bien plus que pour répondre aux seuls défis des grands évènements à venir (JOP 2024).
En gravant dans le marbre ces nouveaux minima via un projet d'accord de branche, elle s'inscrit donc sur le long terme et devra être prise en compte par les clients, dont les donneurs d'ordre publics sur l'ensemble du territoire métropolitain et les DROM où s'applique la Convention Collective.
Bien cordialement,
L'équipe du GES
